2025-08-29
号角声声催奋进，战鼓擂擂砺精兵。8月26日，衡阳保安全员军事培训在蒸湘基地正式启幕，此次培训涵盖一线员工到管理人员700余人，重点围绕强化员工职业形象与安全防范意识展开，旨在确保押运任务全程高效、绝对安全，为公司高质量发展筑牢安全防线、夯实队伍根基。 在此前召开的基层骨干培训动员大会上，衡阳保安党总支书记、董事长、总经理曾永健强调要杜绝“选择性参训”，要以最高标准、最严要求、最铁纪律，推动全员参训，为培训划定“严”字底线。分管安全副总经理颜克杰逐项细化训练任务，明确队列动作规范、突发事件处置流程等6项具体训练内容。 为确保训练实效，公司聘请衡阳市公安局巡特警支队山豹突击队提供专业指导，并配备医疗人员全程值守，严格监督训练细节与纪律执行，确保训有所得、练有所成。 尽管近期持续高温，公司已灵活调整训练时段、合理设置阴凉区域，但炎热天气依然为训练带来一定挑战。但训练场上，只见全体参训队员无畏酷暑、全神贯注，始终以军人标准严格要求自己，反复打磨每一个动作——转体干净利落、步伐整齐划一、应答铿锵有力。大家真正将动员大会上“誓争一流”的决心，转化为训练中精益求精、追求卓越的实际行动。 此次集中培训时间为8月26日-29日，此后将由各大队分区组织培训，时间持续至10月底。目前，全体参训人员正以高度投入的态度完成各项训练内容。未来，衡阳保安将继续强化纪律意识与实战能力，切实履行新时代安保队伍的职责与使命。
2025-07-29
7月12日至13日，海南保安组织人员参加了由海南省人民警察高级培训学校统一开展的持枪人员资格考核，内容涵盖基础理论、枪支分解结合及实弹射击。 7月12日，培训正式拉开帷幕。教官首先对持枪证相关的基础理论知识进行了讲解，内容涵盖枪支管理法律法规、安全责任、操作使用规范以及应急处置方法等。随后开展了笔试考试，以此检验参考人员对理论知识的掌握程度，确保他们从思想上筑牢安全用枪的防线。 当日下午，进行枪支分解结合考核。考核要求参考人员在2分30秒内完成枪支的标准化拆卸、组装及验枪流程。参考人员全神贯注，熟练地按照操作流程对枪支进行分解与组装，动作迅速且规范，展现出了日常训练的扎实功底。分解结合考核结束后，教官详细讲解了打靶射击的注意事项，从射击姿势、瞄准技巧到心理调适等方面都进行了细致入微地指导，为次日的实弹射击考核做好充分铺垫。 7月13日，参考人员前往海南省人民警察高级培训学校靶场进行实弹射击考核。严格执行“靶距25米、每人2发子弹、上靶26粒弹”的合格标准。在考核过程中，现场指挥员、安全员、发弹员各司其职，严格把控每一个环节。参考人员依次进入射击位置，在教官的指令下，沉稳地完成取枪、验枪、低姿戒备、射击等一系列动作。整个实弹射击考核过程紧张有序，参考人员展现出了良好的精神风貌和专业素养。 通过此次全面且严格的持枪人员资格考核，公司守押人员不仅在枪支使用技能上得到了检验与提升，也进一步强化了安全意识和应急处置能力。这不仅有助于确保守押人员持证上岗、合法执勤，更为公司未来持续做好武装守押工作、保障金融服务安全奠定了坚实基础。
2025-07-29
2025年6月，衡阳保安公司紧紧围绕全国“安全生产月”主题，精心策划并开展了一系列扎实有效的安全活动，90余场活动覆盖全体782名员工，在公司上下掀起了“人人讲安全、事事为安全”的热潮。 责任为先，全员行动。 安全生产月伊始，公司组织开展了活动部署会议，公司领导带头宣誓，全体员工积极响应，层层动员部署，建立起“公司-大队-班组”三级联动机制，确保安全责任落实到岗到人，每周跟进落实，形成强有力的责任闭环。 宣教排查，双管齐下。 公司通过悬挂横幅、更新展板、组织员工座谈会和18场“党课+安全课”活动，营造了浓厚的安全氛围。创新推出“岗位风险辨识—隐患排查—家庭安全自查”行动，结合24场“班前会讲案例”“大家谈安全”等互动活动，发动员工“随手拍”身边隐患，成功发现并整改隐患13处，织密了工作与生活的“安全防护网”。 知识筑基，能力提升。 全体员工深入学习安全生产重要论述，集中观看专题片和警示教育片。6月25日，特邀省健康管理学会专家开展了实用的急救知识讲座（心肺复苏、海姆立克法）。公司职能部门深入基层，针对管理、考勤、服务质量和各重点岗位（如金库、枪弹库、门岗）开展专项培训，并在“安全咨询日”现场发放资料700余份，有效夯实了员工的安全理论基础。 实战演练，淬炼精兵。 针对各自岗位特性，公司创新开展“情景化”应急演练。守押大队模拟押运车辆自燃、爆胎、盗抢等6类险情；人防大队联合市警备区、中信银行进行反恐防暴演练；金服大队则聚焦涉案财物仓库火情处置进行演练，形成“演练-评估-优化”的闭环模式，全月24场显著提升了队伍的实战应急处置能力。 文化浸润，创新赋能。 公司将准军事化管理融入安全建设，组织全员开展队列、擒敌拳、枪操训练，组织班组长开展军事口令训练，以严格的纪律锻造安全行为习惯。同时投入资金更新硬件设施，统一制作工作证，更换消防设备，提升物防水平。利用新媒体优势，征集展播安全主题短视频，实现了线上线下宣传全覆盖。 成效显著，再启新程。 本次“安全生产月”活动取得了丰硕成果：全员安全培训覆盖率、安全知识考试合格率、隐患整改率均达到100%，“安全就是效益”的理念更加深入人心。衡阳保安党总支书记、董事长、总经理曾永健表示，衡阳保安将以此次活动为新的起点，持续完善安全预防机制，重点在强化培训精准性、隐患排查穿透性、应急响应实效性上下功夫，努力为行业安全发展贡献更优的“衡阳保安方案”。
2025-06-27
6月20日，悍豹公司组织开展女职工素质大讲堂活动，特邀湖南省总工会专家讲师、国家二级心理咨询师、绘画心理分析师蔡桂霞教授，就职场压力管理与心理健康主题进行专业授课。 课堂上，蔡教授围绕压力来源、如何发现压力、缓解压力、管理情绪等话题，通过游艺互动、绘画解读、共跳解压操、现场解疑等环节，在轻松愉快的氛围中让女职工更好认识自己内心、学会如何缓解压力，通过改变对事物的认知和态度管理好情绪，从而做更轻松自在的自己。 参加讲座的学员纷纷表示体验了一堂不一样的课程，在今后面对压力时会通过“想一想、说一说、动一动”的方式处理和缓解压力。 悍豹公司、金服公司40余名女员工参加活动。
2025-06-17
6月9日－10日，悍豹公司在湖南警察学院举办了2025年基层骨干管理技能提升培训班。 在开班仪式上，安全产业集团党委副书记、董事、总经理李季指出，当前安全服务产业面临金融科技快速发展、安保行业深度转型、机遇与挑战并存的挑战，管理骨干要全身心投入培训。一要不断提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；二要坚持问题导向，切实提升履职能力；三要严守培训纪律，确保学习取得实效，在各自岗位上成为 “善经营、懂管理、敢担当” 的中流砥柱。 安全产业集团党委委员、副总经理，悍豹公司党委书记、执行董事、总经理侯锋在开班仪式上表示，全体参训人员要从以下三个方面提升安全综合管理水平：一是坚持预防为主，使管理人员掌握风险排查技巧；二是强化实战模块应用，提升应急实战处置能力；三是坚持学用结合，提升安全管理水平。 本次培训分为两期，课程紧扣武装押运行业特点，内容丰富、形式多样，涵盖了中基层管理人员能力提升、武装押运过程中风险隐患排查及应对、近身擒拿格斗和防抢技能等核心模块。邀请湖南警察学院教师和公安机关专家为队员开展专题讲座和经验交流，是对参训人员现有能力的有效巩固与提升。 开班仪式结束后，首场培训随即拉开帷幕。长沙市公安局雨花分局驻公司警务代表李建军为全体学员带来了一场兼具理论深度与实践指导的专题讲座，内容充实，干货满满。 “安全无小事，这次培训让我进一步深刻认识到，管理细节的重要性。”“专家演示的防抢应急处置技巧，让我对实战有了全新理解。”参训学员纷纷表示，此次培训，不仅增强了安全意识，还提升了应急处置能力，为更好地履行职责打下了坚实基础。 此次培训共有悍豹公司领导班子、管理骨干等44名人参加，第二轮培训将于6月16日-17日举行。
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